13, quai Bucherelle – 95300 Pontoise
Le cabinet
Avocate en droit du travail, sécurité sociale et protection sociale.
Me SELTENE accompagne salariés, employeurs et particuliers avec une approche rigoureuse et pédagogique : comprendre vos options, sécuriser vos démarches, défendre vos intérêts.
Prendre rendez-vous
Me SELTENE exerce en cabinet individuel : elle effectue le suivi de votre dossier directement, du premier échange jusqu’à la clôture de la procédure. L’objectif est de vous apporter un cadre clair, des conseils pragmatiques et une stratégie adaptée à votre situation.
Formée au droit du travail et au droit social, elle intervient aussi bien en conseil (anticiper, sécuriser, négocier) qu’en contentieux (défendre vos droits devant les juridictions ou organismes compétents), dans le strict respect de la confidentialité.
Élaboration et signature du contrat de travail, exécution du contrat (rémunération, temps de travail), harcèlement/discrimination, rupture (licenciement, rupture conventionnelle, démission), négociation, saisine du Conseil de prud’hommes.
Accidents du travail et maladies professionnelles, faute inexcusable, invalidité, IJSS, taux d’incapacité, contentieux devant les juridictions sociales.
Liste non exhaustive. Chaque situation mérite une analyse personnalisée.
Le cabinet intervient devant toutes les juridictions dans le ressort de la Cour d’appel de VERSAILLES (PONTOISE, MONTMORENCY, ARGENTEUIL, NANTERRE, VERSAILLES, POISSY, etc.) mais peut également assister ses clients devant certaines juridictions partout en France.
Me Tiphaine SELTENE a à cœur d’accompagner ses clients en leur proposant des solutions pragmatiques et adaptées à leurs besoins.
Elle possède une bonne maîtrise de l’anglais.
Chaque dossier commence par une analyse simple : les faits, vos objectifs, les risques, les délais, puis un plan d’action clair.
Je vous explique les règles applicables et vos options, avec des points d’étape compréhensibles.
Une information claire dès le départ : mode de facturation, étapes du dossier et prévisibilité au maximum.
HonorairesVous décrivez votre situation (en quelques lignes).
Je vous indique les pièces utiles et, si possible, les premières orientations.
Nous définissons lors d’un premier rendez-vous la stratégie et le cadre d’intervention (conseil / procédure).
Vous obtenez une vision claire des étapes et des honoraires.
